Tuyển dụng giảng viên năm 2026

• Giảng dạy theo kế hoạch của đơn vị.
• Xây dựng và thực hiện nhiệm vụ khoa học – công nghệ trong lĩnh vực liên quan.
• Các công việc chuyên môn khác theo phân công của trưởng đơn vị.

• Trình độ thạc sĩ trở lên, phù hợp chuyên ngành giảng dạy.
• Phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng; trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình; phát âm chuẩn.
• Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Nhà trường.

Ưu tiên: thạc sĩ đào tạo ở nước ngoài hoặc sử dụng thành thạo tiếng Anh; tiến sĩ (được đặc cách, không tính thời gian thử việc, hưởng chế độ thu hút); có công trình nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên đã nghiệm thu; cựu sinh viên Trường Đại học Thành Đô; có kinh nghiệm giảng dạy đại học, cao đẳng.

• Lương thỏa thuận, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
• Chế độ thu hút cho ứng viên tiến sĩ trở lên; hỗ trợ làm hồ sơ công nhận chức danh phó giáo sư với ứng viên tiến sĩ.
• Chế độ đào tạo, bồi dưỡng và phúc lợi theo quy định của Trường (lễ, Tết, du lịch…); các chế độ theo Luật Lao động.
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp; làm việc linh hoạt (giảng dạy trực tiếp, trực tuyến) theo kế hoạch giảng dạy.

Hồ sơ: đơn xin việc viết tay; sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong 6 tháng gần nhất; bản sao công chứng bằng cấp, chứng chỉ liên quan (tin học, ngoại ngữ…); giấy khám sức khỏe (bản gốc) trong 6 tháng gần nhất; bản sao công chứng căn cước công dân.

Quy trình: sơ tuyển hồ sơ; phỏng vấn đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ năng; thi giảng (nếu cần). Hồ sơ không trả lại nếu không trúng tuyển.

Cách nộp: để lại thông tin ở biểu mẫu “Ứng tuyển vị trí này”; người phụ trách sẽ xác nhận tình trạng nhận hồ sơ và hướng dẫn nộp tại Phòng Tổ chức – Hành chính (Tầng 1, Nhà A, Trường Đại học Thành Đô).